Windows 10 n’est plus
mis à jour
depuis 2025.
Vos postes fonctionnent toujours, mais ne reçoivent plus de correctif de sécurité, sauf si vous payez le programme de mises à jour étendues. Voici ce que cela change pour un parc d’entreprise, et les trois voies possibles.
Ce qui se passe concrètement sur un poste resté sous Windows 10.
Rien de visible du jour au lendemain : le poste démarre, les logiciels tournent. Le problème est ailleurs.
- Sécurité
Les failles découvertes ne sont plus corrigées
Chaque nouvelle vulnérabilité publiée reste ouverte sur ces postes. Elles sont documentées publiquement, donc connues des attaquants comme des éditeurs d’antivirus.
- Assurance et conformité
Un système non maintenu se justifie mal
Après un incident, l’état de mise à jour du parc est l’une des premières choses qu’on vous demandera : votre assureur, votre client grand compte, ou la CNIL si des données personnelles ont fuité.
- Logiciels
Les éditeurs suivent le mouvement
Navigateurs, suites bureautiques et logiciels métier cessent progressivement de tester leurs versions sur un système non supporté. Les incompatibilités arrivent sans prévenir.
Un sursis payant, dont le prix double chaque année.
Microsoft vend un programme de mises à jour de sécurité étendues (ESU) pour Windows 10 Pro, Entreprise et Éducation. C’est une rustine, pas une solution : trois ans au maximum, et uniquement les correctifs critiques et importants.
-
Fin du support de Windows 10Année 1, écoulée61 $ au tarif Microsoft, un peu moins de 50 € HT chez les revendeurs
-
Fin de l’année 1Année 2 En cours122 $, un peu moins de 100 € HT par poste chez les revendeurs français
-
Fin de l’année 2Fin définitive du programmeAnnée 3244 $, environ 200 € HT
Prix en euros relevés chez les revendeurs français en octobre 2026. Le tarif officiel est publié en dollars et varie avec le change.
- Le tarif double chaque année : 61 $ par poste pour l’année 1 au tarif Microsoft (licence en volume), le double pour l’année 2, le quadruple pour l’année 3.
- La couverture est cumulative : on ne peut pas sauter une année. Une organisation qui s’inscrit aujourd’hui paie l’année 1, déjà écoulée, et l’année 2, soit 183 $ au tarif Microsoft, environ 150 € HT par poste chez les revendeurs français.
- Le support technique n’est pas inclus : ni dépannage, ni correction de bogue, ni nouvelle fonctionnalité.
- La fin est datée : 10 octobre 2028, sans prolongation possible.
Nous ne vendons pas ces licences : elles s’achètent auprès de Microsoft ou de votre revendeur. Nous le disons parce que le calcul change souvent la décision : sur trois ans, le sursis coûte fréquemment plus cher que le remplacement, reprise déduite.
Le calcul à faire, poste par poste
Pour chaque poste resté sous Windows 10, comparez deux nombres :
Le coût ESU cumulé jusqu’à la date où vous changerez de toute façon.
Le prix d’un poste sous Windows 11, moins la valeur de reprise du poste actuel.
Si vous ne savez pas ce que vaut votre parc, c’est la moitié du calcul qui manque.
Chiffrer la reprise de mon parcTrois voies, et elles se combinent poste par poste.
Un parc n’est jamais homogène. La bonne réponse mélange presque toujours les trois.
-
1Le poste est compatible
Passer à Windows 11
Processeur de 8e génération ou plus récent, TPM 2.0 actif, démarrage sécurisé : la mise à niveau est gratuite et le poste repart pour plusieurs années.
- Souvent il ne manque qu’un réglage du BIOS (TPM désactivé en sortie d’usine)
- Un SSD et de la mémoire suffisent en général à rendre le poste confortable
- Nous le faisons dans le cadre de la maintenance, poste par poste, sur devis
-
2Vous avez besoin de temps
Acheter le sursis, en le datant
Un logiciel métier qui ne suit pas encore, un exercice comptable à finir : l’ESU se justifie, à condition de fixer dès maintenant la date de sortie.
- L’inscription paie aussi l’année 1 écoulée : le sursis démarre à environ 150 € HT par poste
- À réserver aux postes qui le justifient vraiment, pas à tout le parc
- Les postes qui ne le justifient pas peuvent partir tout de suite en reprise
-
3Le poste n’est pas compatible
Remplacer, reprise déduite
La voie la plus fréquente pour les postes d’avant 2018. Le poste sortant garde une valeur : elle vient en déduction de ce que vous achetez.
- Nous reprenons l’intégralité du lot, y compris le matériel hors service
- Chaque poste est effacé, avec un certificat par numéro de série
- Le poste de remplacement peut être un reconditionné sous Windows 11, garanti de 12 à 36 mois
- Rapport de traçabilité & bilan d’impact remis avant le paiement
Comment savoir quels postes acceptent Windows 11.
Il faut réunir trois conditions.
- Un processeur de 8e génération ou plus récent
- Une puce TPM 2.0 activée
- Le démarrage sécurisé
Beaucoup de postes sont refusés seulement parce que le TPM est désactivé dans le BIOS.
Si vous nous confiez votre inventaire, nous vous disons lesquels passent, lesquels ne passent pas, et ce que valent les seconds.
Ce que devient un poste que vous nous cédez.
Un poste qui n’accepte pas Windows 11 n’est pas un poste en fin de vie : il est en fin de vie pour vous.
- Il est effacé dès son arrivée, avant tout diagnostic, avec un certificat par numéro de série.
- Il est diagnostiqué sur plus de 40 points, puis réparé si cela se justifie.
- Il repart sous un système supporté, vers un autre usage : association, entreprise, poste secondaire.
- S’il ne peut pas repartir, il rejoint la filière DEEE, bordereau de suivi à l’appui, et ses pièces servent à en réparer d’autres.
C’est aussi ce qui fait la différence entre une vague de remplacement et une vague de déchets : le bilan environnemental figure dans votre Rapport de traçabilité & bilan d’impact, établi selon la méthode de l’étude ADEME 2022.
Les questions qui reviennent sur cette échéance.
Une autre question ? Toutes les questions fréquentes
Nos postes s’arrêteront-ils de fonctionner ?
Non. Windows 10 continue de démarrer et de faire tourner vos logiciels. Ce qui s’arrête, ce sont les correctifs de sécurité : chaque faille publiée après le 14 octobre 2025 reste ouverte sur un poste non couvert par le programme de mises à jour étendues.
Peut-on encore prendre les mises à jour étendues ?
Oui, mais la couverture est cumulative et Microsoft ne vend pas d’année isolée : en vous inscrivant aujourd’hui, vous payez l’année 1, déjà écoulée, plus l’année en cours. Le coût atteint environ 150 € HT par poste, pour une couverture qui s’arrête de toute façon le 10 octobre 2028.
Comment savoir quels postes acceptent Windows 11 ?
Il faut un processeur de 8e génération ou plus récent, une puce TPM 2.0 activée et le démarrage sécurisé. Beaucoup de postes sont refusés seulement parce que le TPM est désactivé dans le BIOS. Si vous nous confiez votre inventaire, nous vous disons lesquels passent, lesquels ne passent pas, et ce que valent les seconds.
Vendez-vous les licences de mises à jour étendues ?
Non. Elles s’achètent auprès de Microsoft ou de votre revendeur habituel, en licence en volume. Notre métier, c’est la suite : reprendre, effacer, puis remettre en service ou recycler les postes dont vous vous séparez.
Un poste racheté par vous peut-il repartir sous Windows 10 ?
Non. Nous ne remettons jamais en circulation un poste sous un système qui ne reçoit plus de correctif : il repart sous un système supporté, ou il ne repart pas.
La moitié du calcul, c’est ce que vaut votre parc actuel.
Déposez votre inventaire, même approximatif : nous vous disons ce qui passe sous Windows 11, ce qui doit partir, et combien cela vous rapporte.
